Открытая к переменам HRM-система

Единый доступ к информации о жизни компании и HR-сервисам

• Оргструктура

• Личный кабинет

• Корпоративные новости, дайджесты, группы и сообщества

• Электронные заявки и запросы

• Афиша мероприятий

• Командный и личный календари, график отпусков

• Интерактивная карта офиса

• Информирование о соцпакете и скидках

• Виртуальный магазин

• Внутренние вакансии

Прозрачное целеполагание

• Гибкая настройка этапов целеполагания

• Ролевая модель управления доступом к информации

Оценка методом «360 градусов»

• Различные виды форм с настройкой критериев

• Привязка к ценностям компании

Индивидуальный план развития

• Составление плана на основании результата оценки 360°

• Гибкие настройки и интеграция с модулем «Обучение»

Управление корпоративным обучением

• Конструктор для создания обучающего контента: лонгриды, SCORM-пакеты, опросы и тесты

• Загрузка готовых SCORM-курсов

• Построение программы обучения в соответствии с планом развития

• Индивидуальное и групповое обучение

• Управление заявками и расписанием

• Отслеживание прогресса и выдача сертификатов

Организация деловых поездок и управление расходами в одном окне

• Разные уровни доступа к системе для сотрудников из различных подразделений

• Настройка схем согласований деловых поездок

• Применение корпоративных тревел-политик

• Автоматические уведомления о статусе командировки

• Консолидированная аналитика по поездкам в веб-формате или с выгрузкой отчетов в Excel

• Интеграция с внутренними ИТ-системами компании

Прозрачная оценка эффективности для быстрого достижения операционных целей

• Рабочее место сотрудника и руководителя

• Создание систем оценки и шаблонов

• Составление формул матрицы премирования

• Интерактивные дашборды для отслеживания прогресса в работе

• Расчет премий по результатам выполнения целей

• Экспорт данных во внешние системы